Türkiyede Genç İşsizlik Yükseliyor: Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, Türkiye’de işsizlik oranı Temmuz ayındaki %8 seviyesinden Ağustos ayında %8,5’e yükseldi.
İşgücü istatistiklerine göre, 15 yaş ve üzeri işsiz sayısı 168.000 kişi artarak 3.044.000’e ulaştı.
Bu yaş grubundaki işsizlik oranı erkeklerde %6,8’e, kadınlarda ise %11,6’ya ulaştı.
Ağustos ayında istihdam edilen kişi sayısı yaklaşık 208.000 kişi artarak 32.829.000’e ulaştı ve yaklaşık %0,3 artışla %49,4’e ulaştı. İstihdam oranı erkeklerde %66,6, kadınlarda ise %32,6 olarak gerçekleşti.
Türkiyede Gençler Arasında İşsizlik Artıyor
İşgücü, bir önceki aya göre yaklaşık 376.000 kişi artarak 35.873.000’e ulaştı. İşgücüne katılım oranı ise yaklaşık 0,6 puan artarak %54’e yükseldi. Erkeklerde işgücüne katılım oranı %71,5’e, kadınlarda ise %36,9’a ulaştı.
15-34 yaş arası gençler arasında işsizlik oranı, bir önceki aya göre yaklaşık 0,8 puan artarak %16’ya ulaştı. Bu gruptaki işsizlik oranı erkeklerde %12,4’e, kadınlarda ise %22,7’ye ulaştı.
Yarı zamanlı çalışanları, gizli işgücünü ve işsizleri kapsayan kullanılmayan işgücü ise bir önceki aya göre yaklaşık 0,1 puan artarak %29,7’ye ulaştı.
Türkiyede Genç İşsizlik Yükseliyor: İşsizlik oranı ve potansiyel işgücünün toplam oranı yaklaşık %19,3 iken, işsizlik ve yarı zamanlı istihdamın toplam oranı yaklaşık %20,2 olarak gerçekleşti.
Ortalama haftalık çalışma süresi yaklaşık 0,7 saat azalarak 41,8 saate geriledi.
İş Bulmanın 5 Daha Akıllı Yolu: Mezun olduktan sonra her mezun, hayalindeki işi olabildiğince çabuk bulmayı bekler. Ancak pratikte, düşündüğünüz kadar hızlı iş bulmak zordur.
İş Bulmanın 5 Daha Akıllı Yolu
Ancak, iş ararken daha hızlı iş bulmanıza yardımcı olacak bazı şeyler yapabilirsiniz. Bunlardan bazıları küçük olsa da büyük fark yaratabilirler, örneğin:
1- İş arama sitelerini doğru kullanın
Türkiyede Genç İşsizlik Yükseliyor: Tüm web sitelerinde, iş unvanı ve diğer birçok seçenek gibi anahtar kelimelerle arama yapabileceğiniz bir “gelişmiş arama” seçeneği bulunur.
Bulduğunuz her işe başvurmak iyi bir yol değildir, hatta etkisizdir. Bunun yerine, niteliklerinize uygun işleri arayın. Bu şekilde, bir mülakata seçilme şansınız daha yüksek olur. Bu nedenle, iş aramaya başlamadan önce, aradığınız iş türünü belirlemek için zaman ayırın.
2- Özgeçmişinize odaklanın ve düzenli olarak güncelleyin
Türkiyede Genç İşsizlik Yükseliyor: Bir çalışanı veya İK yöneticisini sizi görüşmeye seçecek kadar etkilemek için sadece birkaç saniyeniz var. Şirket için neler yapabileceğinizi, özgeçmişinizin ilk paragrafında belirtmek isteyeceklerdir.
Bu nedenle, her iş başvurusunda özgeçmişinizi düzenlemeli ve pozisyonla mümkün olduğunca alakalı olduğundan emin olmalısınız. Aksi takdirde, değerlendirmeye alınmayabilirsiniz.
3- Mülakatın detaylarına dikkat edin
Mülakat sırasında görünüşünüze ve kişiliğinize dikkat edin. Görünüş çok önemli olmayabilir, ancak önemlidir. Mülakatın ilk birkaç dakikası çok önemlidir.
İş Bulmanın 5 Daha Akıllı Yolu: Başvurduğunuz iş ve şirket türüne uygun giyindiğinizden emin olun. Cevaplarınızı prova edin, gülümseyin ve mülakatı yapan kişinin sizden duymak istediğini düşündüğünüz şeyleri söyleyin.
İşverenler ve yöneticileri her zaman kimi işe aldıklarını bilmek isterler Ve becerilerinizden, deneyimlerinizden ve karşınıza çıkan durumlarla nasıl başa çıktığınızdan bahsetmeyi unutmayın.
Ne kadar gerçekçi bilgi verirseniz, işe alım yöneticisi o kadar nitelikli olacaktır. Ayrıca, mülakat görgü kurallarını da unutmayın.
Örneğin, en yaygın mülakat hatalarından biri, önceki patronunuz veya önceki iş arkadaşlarınız hakkında uygunsuz bir şekilde konuşmaktır. Mülakatı yapan kişinin merak edeceği ilk şey, işten ayrıldığınızda şirketiniz hakkında ne söyleyeceğinizdir.
4- Sosyal ağlarınızı genişletin
Türkiyede Genç İşsizlik Yükseliyor: Sosyal ağınızı ve referanslarınızı kullanın. Çoğu iş, ister çevrimiçi ister yüz yüze olsun, ağ oluşturma yoluyla bulunur. İş arkadaşlarınıza iş aradığınızı söylemediğiniz sürece, bir sonraki işinizi bulmanıza kimin yardımcı olabileceğini asla bilemezsiniz. Referanslar da önemlidir.
Patronlarınızdan, meslektaşlarınızdan, müşterilerinizden ve astlarınızdan tavsiyeler alın ve bunları LinkedIn gibi sitelerde kaydedin ve mümkün olduğunca paylaşın.
5- Yazılı iletişimlerinizde yazım hatası yapmamaya dikkat edin
Türkiyede Genç İşsizlik Yükseliyor: Çevrimiçi başvuru veya e-posta göndermeden önce yazım hatalarını kontrol edin. Özellikle şirket adını ve işe alım yöneticisini doğru yazdığınızdan emin olun.